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景気は相変らず芳しくない。

円高でさらに厳しい。想定以上に今後もっと厳しくなるかもしれない。

そうなると当然企業は雇用ができなくなりますね。

すると学生は就職できない、社会人は転職できない状況となります。

でも働いて生活費を稼がねばなりません。

企業も最低限の人材は必要。

企業は利益を産まない社員は要らない、求職者は適正な労働対価(給与、条件など)が欲しい。

そこでインセンティブ型の業務委託スタイルが良いのではないかと思います。

企業は仕事を求職者(下請け)に業務委託します。

最近はこんなスタイルが増えてきているようです。

でも意外と知らない人も多いのです。

求職者は経営者(個人事業主)として独立し、利益を産めば固定給 + インセンティブがもらえます。
俄然やる気が出ますね。

企業は期間契約なので利益が上がらなければ契約更新しないことでリスクを回避できます。

このような派遣とは異なるスタイルを仲介している企業もあります。
あまり多くないですが。

個人的に求職者に求めるイメージは真面目でガッツのある人が理想です。
体育会系の人などは最高ですね。

こんな働き方もあります。。。
ご興味ある方はお気軽にメールください!

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ビジネスを拡大する方法メモ 20110721

この記事はビジネスを拡大する方法を思いついた時にメモ的な感じで書いています。

人脈づくり名刺交換会と銘打ったワイン会を企画してみよう。

まずは少数から始めて徐々に紹介で拡大していく。

あまりビジネス要素が強くない、ゆるい雰囲気でやりたい。

名刺にFacebookのQRコードがあれば、その後も自由に交流できる。

栄に良い場所があるのでまずはそこで。